МИ-5 (британското контраразузнаване) стана институцията,
която е най-толерантна към хомосексуалната общност във Великобритания. Ако
минавате оттам тези дни, ще видите на централата да се развява флагът с дъгата.
И това не е за първи път - той беше там и когато миналото лято се провеждаше
Лондонският прайд. Поводът сега е по-различен -
МИ-5 е на първо място в Stonewall индекса, който измерва равноправието
на работното място. Индексът отчита как се действа срещу дискриминацията и дали
се създава добра работна среда за гейове, лесбийки, би- и трансексуални хора.
МИ-5 е била избрана сред 400 други организации.
На МИ-5, пише "Гардиън", някак ѝ се налага да бъде
толерантно работно място. Много голяма част от работата на службата, както
казва директорът ѝ Андрю Паркър, "по необходимост е скрита от
погледите". Нейните служители не могат да говорят за работата си. Те имат
нужда от работно място, което предлага толерантност и окуражава различните.
Исторически погледното, когато хомосексуалността е била
незаконна, шпионирането е било доста привлекателна кариера за хора, които и без
това трябва да прикриват самоличността си. Те са доказали, че могат да крият
кои действително са и убедително да разказват лъжи. Може би най-известните
шпиони гейове са били Гай Бърджис и Антъни Блънт, двамата са били членове на
Петорката от Кеймбридж (членовете ѝ са вербувани още като студенти в Кеймбридж
и шпионират в полза на Съветския съюз. Бърджис започва работа в МИ-6, А Блънт в
МИ-5), в която имало сексуална свобода от всякакъв характер.
Днес дори и Джеймс Бонд, който е еманация на
хетеросексуалността, има нещо като флирт със злодея Раул Силва, изигран от
Хавиер Бардем. Той откопчава ризата на Бонд и гали гърдите му, докато прочутият
шпионин е завързан за стол. "Има първи път за всичко", казва Бардем.
Даниел Крейг, в ролята на Бонд, отговаря: "Защо реши, че е първи
път".
През 1954 г. Алън Тюринг, прочутият математик и
криптоаналитик, се самоубива, след като дълго се бори със своята
хомосексуалност и е осъден на химическа кастрация.Сега МИ-5 има специални
програми за служителите си, които искат да осъзнаят своята различност и да я
развият, ментори за тази цел, персоналът се обучава без предразсъдъци. В МИ-6
наскоро пуснаха обява, че търсят хора, които могат "да общуват с различни
общности". До началото на 90-те години на 20 век обаче МИ-5, както и МИ-6
(разузнаването) имаха политика, която не позволяваше хомосескуални да заемат
важни, ключови постове в системата заради опасения, че те могат да бъдат
изнудвани.
"Тайните служби внушаваха на гейовете, че не са част от
мейнстрийма в обществото", казва Том Роб Смит, който е автор на шпионски
книги. Според него новината, че МИ-5 е днес начело на най-толерантните
работодатели е чудесна. Той обяснява как често заради пренебрежение към хомосексуалните
в миналато те са решавали да шпионират за чужда държава. Ако връзката с родната
ви страна, възможността да се чувствате разбрани там е отнета, започвате да се
оглеждате къде другаде ще бъдете приети, обяснява писателят. "Съветският
съюз поддържаше мита, че там има равенство и съответно, че гейовете ще бъдат
свободни и щастливи и някои вярваха в това", казва той.
Често говорим за равенството като нещо, което е важно и дава
ползи на хора или малцинства. Всъщност, то е важно и полезно за обществото като
цяло. Очевидно не е добре да имате общност, която се чувства отхвърлена от
обществото, заключава "Гардиън".